Aan de slag met internationale werknemers
Stap nu in
- Ruim aanbod
- Onbeperkt toegang
- Keuze uit meerdere pakketten
Vrijwel iedere arbeidsrechtadvocaat krijgt vroeg of laat te maken met een internationale (niet-EU) werknemer of bestuurder. Bij deze werknemers speelt niet alleen het arbeidsrecht een rol, maar ook het vreemdelingenrecht (de Vreemdelingenwet 2000 en de Wet arbeid vreemdelingen). Het is belangrijk om tijdig te herkennen wanneer het vreemdelingenrecht van toepassing is, zodat er rekening kan worden gehouden met bestuursrechtelijke verplichtingen (denk aan het aanvragen van een verblijfsvergunning of tewerkstellingsvergunning). Daarnaast is het van belang om de eventuele risico’s te identificeren die onjuiste toepassing van de Wet arbeid vreemdelingen met zich meebrengt, zoals forse boetes en stillegging van werkzaamheden.
In deze cursus neemt mr. dr. P. (Pieter) Krop u aan de hand van een casus mee in de verschillende aspecten van het vreemdelingenrecht die relevant zijn voor een arbeidsrechtadvocaat.
Deze cursus is ontwikkeld in maart 2024.
Preview
Leerdoelen
Na het volgen van deze cursus:
- weet u wanneer het vreemdelingenrecht van toepassing is op een werknemer of bestuurder in Nederland
- wanneer voor een werknemer of bestuurder van buiten de EU een tewerkstellingsvergunning nodig is
- welke vrijstellingen en tewerkstellingsvergunning er bestaan
- hoe het begrip ‘werkgever’ in de Wet arbeid vreemdelingen afwijkt van boek 7 BW
- wat de (keten)risico’s zijn in het geval van illegale tewerkstelling
Stap nu in
- Ruim aanbod
- Onbeperkt toegang
- Keuze uit meerdere pakketten