De do’s en don’ts bij geschillen in overnames

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor advocaten.

Ruim aanbod
Onbeperkt toegang
Keuze uit meerdere pakketten

Welke discussies spelen er tijdens én na een overname? En hoe voorkomt u een procedure? In deze cursus nemen mr. Daphne Bens en mr. Tom Hautvast u aan de hand van praktische voorbeelden mee in de wereld van M&A (Mergers & Acquisitions). Als respectievelijk transactieadvocaat en procesadvocaat gaan zij met elkaar in gesprek over de do’s en don’ts die voor u als advocaat waardevol kunnen zijn als u te maken krijgt met geschillen in verschillende fasen van een overnameproces. Het doel van deze cursus is om praktische handvatten te bieden bij het aangaan van overeenkomsten, in de hoop een procedure later te voorkomen. Let wel: in deze cursus worden enkel private transacties besproken. Daarnaast gaat het veelal om het overnemen van aandelen.

Deze cursus is ontwikkeld in september 2024.

Preview

Leerdoelen

Na het volgen van deze cursus:

weet u wat de do’s en don’ts zijn bij geschillen in iedere fase van het overnameproces
bent u op de hoogte van relevante jurisprudentie en wetgeving met betrekking tot geschillen in overnames
heeft u meer inzicht in de manier waarop M&A de oplossing kan zijn van een geschil
weet u hoe u bij een overnamegeschil een procedure kunt voorkomen

Auteur

mr. Daphne Bens
Daphne Bens is partner en hoofd van de Nederlandse Corporate M&A-praktijkgroep van DLA Piper. Ze heeft ruim 20 jaar ervaring in het adviseren van zowel (multi)nationale ondernemingen als beursgenoteerde ondernemingen bij complexe grensoverschrijdende M&A-transacties.
mr. Tom Hautvast
Tom Hautvast is werkzaam bij DLA Piper en is als litigator gespecialiseerd in onder meer class action litigation en in corporate litigation, waaronder (post-)M&A-geschillen en enquêteprocedures. Daarnaast publiceert hij regelmatig voor juridische tijdschriften op het gebied van corporate en class action litigation en is hij redacteur van het ondernemingsrechtelijke tijdschrift ARO.